México – Avanza la reestructura interna de Pemex con el objetivo de aprovechar las herramientas que le ofrece la reforma energética. Además, el nuevo Consejo de Administración de la empresa asumirá en breve sus funciones luego que su integración sea autorizada por el Senado de la República.
Garantizar la viabilidad en el corto y mediano plazo de la operación es el propósito de la empresa que conformará un portafolio estratégico y diversificado de las áreas donde explorará y producirá combustibles
Los cuatro ejes principales de la reestructura interna se sustentan en crear una cultura de alto desempeño y implementar un modelo operativo basado en la gestión por procesos y alineado a los objetivos estratégicos de la empresa, ajustados a su nuevo gobierno corporativo.
El tercer eje busca implementar un sistema para lograr la administración de la excelencia operativa, y el cuarto, enfocar el portafolio de negocios a las actividades sustantivas de alta rentabilidad, atendiendo los mercados relevantes de la industria petrolera.
Lograr esta reestructura es posible gracias a la reforma energética que fortalece a Pemex, que gozará de autonomía presupuestal, operativa y de gestión para ser más competitiva.
Dentro de las medidas internas, la Secretaría de Energía y Pemex pondrán en marcha el Centro de Adiestramiento en Procesos de Producción, que insumirá unos 3,432 millones de pesos para operarlo durante 12 años.